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    1. 招聘信息 - 興辰田
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      招聘信息
      +
      人才理念
      TALENT CONCEPT
      人才是最寶貴的財富
      優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才
      揚長避短 人盡其才
      公司尊崇"創新、超越;正直、責任、合作精神;快樂工作、健康生活"的企業價值觀,并以此作為我們人力資源各項工作的指導原則,我們認為"出色完成本職工作的員工是公司的財富"
      招聘信息
      JOB OFFERS
      施工員
      4000-9000經驗面議學歷面議
      2022-01-05更新

      職位詳情

      跑工程,熟悉圖紙,項目流程,有相關資質優先考慮!崗位職責:

      (1)負責整個項目工程管理及運作,組織和協調公司內外資源,對項目工期、質量、成本、進度、文明進行有效管理。

      (2)負責項目交付計劃的按時完成,開發、施工、市場、財務等各項規定目標的達成。

      (3)負責與區域各級主管部門建立良好的合作關系,并能保持和維護已經建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內部工作。


      職位招聘2-5人


      薪資詳情:

      4、薪資范圍:4000-9000元/月

      5、發薪日:10日

      6、社保類型:五險


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      營銷經理
      面議經驗面議學歷面議
      2022-01-05更新

      崗位職責:

      含銷售性質 工程營銷 

      1參與市場潛力調查及市場情況分析。

      2、各種情報資料的搜集及管理,提供準確可靠信息,制作招投標文件等一系列工作。

      3、與客戶良好關系的建立與維護。

      4、辦理有關銷售的各項統計與分析,以供管理部門日常參考與業績的追蹤。

      5、積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。

      6、根據與客戶簽定的合同,將款項已收、未收情況及時與財務部溝通、核實。

      7、密切配合其它部門主管做好銜接工作,認真執行年度計劃。

      8、負責本部門的制度、流程、績效考核的創新和完善。

      任職要求:

      1具有良好的溝通、表達、反饋能力有良好的形象,有較好的親和力。

      2對工程行業營銷有一定的了解


      職位招聘1-2人


      薪資詳情:

      1、薪資范圍:薪資面議

      2、發薪日:10日

      3、社保類型:五險


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      項目經理
      11000-20000經驗面議學歷面議
      2022-01-04更新

      崗位職責:

      1、全面負責整個項目的施工人員組織、進度的管控、質量管理、安全管理、形象衛生管理、簽證管理、成本管理并對其負責。

      2、與甲方及關聯團隊進行溝通談判,并完成施工進度表的制定,嚴格進行環節把控按時完成進度推進,保質保量完成項目交付。

      3、負責與甲方及監理方對項目各階段進行驗收確認簽證工作,并對其負責。

      4、對項目團隊人員進行有效管理確保施工質量、進度及時完成的同時,協調組織解決項目異常及客戶糾紛:及時對項目人員等負面情緒問題進行及時調解溝通,不斷提高

      客戶滿意度。

      5、負責工裝項目各階段的回款、及決算的辦理,并對其負責。

      6、負責協助甲方協調物業、城管、規劃、市政等工作。

      7、負責協調空調暖通、消防、各設備等。甲方分包或乙方分包項目的銜接工作。

      8、對施工人員等進行安全教育。

      任職資格:

      1、有10年以上乙方項目、政府項目工裝項目施工管理或

      承包經驗者優先。

      2 如有一級建造師或二級建造師(有補貼)。

      3、建筑工程等相關專業畢業者優先,中專及以上學歷優秀者可放寬條件。

      4、熟練掌握工裝行業裝飾工程相關材料性能、施工工藝、造價、施工流程、國家質檢驗收標準、國家現行相關專業政策、法律法規技術標準。

      5、擁有良好的溝通組織協調能力,項目進度管理能力、對下團隊人員管理能力、危機公關及商務談判催收能力。

      6、擁有良好的職業素養、應變能力、目標計劃性、責任心、行動力、紀律性原則性、心思縝密。

       

      職位招聘1-2

       

      薪資詳情:

      1、薪資范圍:11000-20000/

      2、發薪日:10

      3、社保類型:五險


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      工裝施工員
      6000-12000經驗面議學歷面議
      2021-11-30更新

      崗位職責:

      1、在項目經理領導下,負責所承擔的作業區內的施工組織安排和施工管理工作;熟悉工程圖紙,參與圖紙會審交底工作,組織有關人員對施工組織、設計、實施方案進行討論并提出意見,施工組織設計經審批通過后,做到嚴格按圖紙和組織設計施工;

      2、負責施工區內的施工準備,嚴格監督施工人員,保護好測量標志;負責申請和組織力量進行臨設搭建,包括施工便道、水電管線、排水管溝,現場五有等設施的搭建工作;隨時掌握所管轄施工班組在施工過程中的操作方法,嚴格過程控制;

      3、在總進度計劃控制下,積極參與編制工程周、月、季度施工計劃,根據工程進度及時提出機械、人員進出場時間要求,認真編制工程材料周轉設備材料使用需求計劃以及勞動力需求計劃;

      4、施工組織過程中做到安排合理、安全、文明,向施工班組做好工期質量、安全生產等方面施工交底工作,履行簽字手續;對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查,隨時糾正違章作業,做好施工隊伍技術指導;

      5、以預算工程量為依據,認真簽發施工作業任務單,在任務單施工內容完成后簽署意見,并進行質量驗收;按時填寫各施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志,做到準確無誤;

      6、定時計量工程量,積累原始資料,提供變更、調整依據;認真填寫施工日記,做好各種施工資料收集保管工作,及時辦理工程簽證手續并提交事業項目部有關人員;

      7、在施工過程中,協調好各工種之間相互配合,組織合理的安排銜接,協調好各種機械的配合工作;按公司工程質量評定驗收標準,經常檢查所管轄施工隊或作業班組的施工質量,搞好自檢、互檢和工序交叉檢查,發現不合格的地方及時糾正或向項目經理匯報;

      8、抓好管理區域范圍內的現場標準化管理工作,及時組織材料進場與退場工作,嚴格監督、檢查、驗收進入施工區的材料、半成品是否合格,注意材料堆放整齊,防止損壞和影響工程質量。

       

      任職要求:

      1、建筑裝飾類相關專業,本科以上學歷:

      2、熟悉施工流程,能有效控制成本及施工進度、質量、安全等,工作能獨擋一面,施工組織管理能力強;

      3、善于溝通與協調,思路清楚,輔助工程核算與跟蹤;

      4、有強烈的責任心及團隊合作精神,服從上級安排,勤奮好學,適應力強;

      5、持有一、二級建造師證、施工員證、質檢員、資料員或安全員證者優先。

       

      薪資詳情:

      1、薪資范圍:6000-12000/

      2、發薪日:10

      3、社保類型:五險


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      機電施工員
      6000-12000經驗面議學歷面議
      2021-12-01更新

      崗位職責:

      1設備的運行及維護、調試、施工/安裝以及設計。

      2解決項目中有關工程方面的技術問題,提出設計方案解決問題。

      3指導技工和技術員完成設備的裝配調試,編寫操作規程。向維修人員講解機械原理及修理要領。

      4就有關項目方面的問題負責對外聯絡,與制圖團隊溝通協作。

      5了解客戶需求,制定項目目標,確保在項目目標、進度計劃、質量目標及保證措施等項目核心控制環節與客戶達成共識。

      6施工完成后,組織實施對項目建筑工程部分進行全面驗收。

       

      任職要求:

      1機電、暖工工程、空調工程或相關專業本科及以上學歷;有建造師相關證書者優先。

      2熟練操作CAD等相關繪圖工具。

      3協調能力強;抗壓性強;有責任心。

      4需能出差及項目駐場。


      薪資詳情:

      1、薪資范圍:6000-12000/

      2、發薪日:10

      3、社保類型:五險


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